Autor
N
Nataša Šovljanski
HR konsultant
Dugogodišnji Infostudov saradnik. Psiholog koji je mislio da se nikada neće baviti psihologijom jer je bio u PR vodama, ali u trenutku kada je HR bio potpuno nova struka kod nas prihvata izazov tog zanimanja. Teži istini i pravdi, želi da razume i pomogne.
Regrutacija i selekcijaPonuda za posao koja se ne odbija
Employer BrandingUspešan brend poslodavca ima snagu da emotivno veže
Regrutacija i selekcijaOglas za posao treba da sadrži realan pregled zaduženja
Employer BrandingAutentično liderstvo je preduslov autentičnog brenda
Employer BrandingKako proveriti da li vaš brend poslodavca radi
