Autor

Nataša Šovljanski

HR konsultant

Dugogodišnji Infostudov saradnik. Psiholog koji je mislio da se nikada neće baviti psihologijom jer je bio u PR vodama, ali u trenutku kada je HR bio potpuno nova struka kod nas prihvata izazov tog zanimanja. Teži istini i pravdi, želi da razume i pomogne.

Employer BrandingUspešan brend poslodavca ima snagu da emotivno veže

Regrutacija i selekcijaOglas za posao treba da sadrži realan pregled zaduženja

Employer BrandingAutentično liderstvo je preduslov autentičnog brenda

Employer BrandingKako proveriti da li vaš brend poslodavca radi

NovostiPosao postaje manje važna stvar u životu

Employer BrandingBrendiranje poslodavaca u posthumanizmu