Novosti
Nema rezultata
Izdvajamo
Najnovije
NovostiOtkaz ugovora o radu zbog nepoštovanja radne obaveze
U prethodnih nekoliko tekstova pisali smo o otkazu zaposlenom od strane poslodavca, kao razlogu prestanka radnog odnosa. Kao što smo istakli, Zakon o radu zabranjuje poslodavcu da otpusti zaposlenog bez razloga koji je zakonom utvrđen, i istovremeno mu nameće obavezu da sprovede odgovarajući otkazni postupak. Svaki prestanak radnog odnosa mimo razloga i procedure utvrđene zakonom, […]