Pređi na glavni sadržaj

Employer Branding Akademija: Nova lestvica u vašoj karijeri

4. april 2024.
·1 minuta za čitanje

Infostud, najveći domaći centar za rešenja iz oblasti regrutacije, selekcije i brendiranja poslodavaca, i Universum, najveća globalna kompanija za Employer Branding, posvećeno rade na tome da tržište Srbije i Emloyer Branding scenu podignu na viši nivo, a pojedince kroz EB Akademiju specijalizuju za ovu oblast.

Employer Branding Akademija sada već broji više od 50 sertifikovanih polaznika iz Srbije, a ovog proleća nudi priliku i vama, da uz povoljniju cenu upisa, postanete član ove stručne zajednice i karijeru obogatite još jednim vrednim iskustvom.

Akademija je kreirana tako da prati četiri modula koja sadrže video materijal, stručnu literaturu, definisane šablone, vebinare, case studies, kao i kratke kvizove kojima ćete proveriti svoje znanje iz pređenih oblasti.

Kroz pohađanje akademije, naučićete osnove najbolje prakse brendiranja poslodavaca, koje korake treba da preduzmete kako biste izgradili sopstvenu strategiju, kako da je sprovedete i ispratite jasan povraćaj ulaganja i izmerite rezultate. Takođe, pridružićete se ekskluzivnoj mreži profesionalaca iz celog sveta sa prilikom da čujete puno korisnih informacija o novim trendovima i veštinama Employer Branding industrije.

Sve informacije vezane za upis i detalje EB Akademije pronaći ćete na HR Lab sajtu, na Employer Branding Akademija stranici, gde se takođe nalazi i kontakt našeg stručnog savetnika koji vam je dostupan za sva pitanja.

Takođe, na Universumovom sajtu imate priliku da pokrenete besplatnu probnu verziju EB Akademije u trajanju od 7 dana. Potrebno je samo da se registrujete na Universum-ovoj zvaničnoj stranici.

Ovo je nova stepenica u vašoj karijeri, zakoračite sada!

 

HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

Employer BrandingUspešan brend poslodavca ima snagu da emotivno veže

U sve oštrijem nadmetanju za talente postalo je izuzetno važno stvoriti emotivnu vezu sa kandidatima. Kako ljudi više veruju drugim ljudima nego bezličnim korporacijama, biznisu treba dati ljudski lik i pokazati da nije sve samo zbog profita već da se, isto tako, neguje i društveno odgovorno ponašanje. Predstavljajući vlasnike, menadžment i zaposlene koji stoje iza […]

Employer BrandingAutentično liderstvo je preduslov autentičnog brenda

Brendiranje poslodavaca igra ključnu ulogu u privlačenju talenata i ima ogroman uticaj na kvalitet zapošljavanja. Ipak, najbolje funkcioniše kada je autentično. Kandidate osim plate, pozicije i napredovanja u karijeri zanima i kako kompanija zaista funkcioniše u stvarnosti. Na to ukazuju i rezultati istraživanja po kojima 86% kandidata proverava autentičnost brenda, odnosno traga za onlajn komentarima […]

Employer BrandingKako proveriti da li vaš brend poslodavca radi

Reputacija kompanije kao poslodavca je odlučujući faktor u privlačenju i zadržavanju kvalitetnih ljudi. Stvar više nije u tome ko može da ponudi veću platu već ko je uspeo da izgradi privlačniju organizacionu kulturu i da je uspešnije predstavi kroz brend poslodavca. A koliko je taj brend zaista uspešan treba stalno pratiti i proveravati. Ključni pokazatelji […]

Employer BrandingŠta nikako ne treba da radite dok gradite svoj EB (i šta definitivno možete!)

Ako bismo izuzeli razvoj koji je podstakla generativna veštačka inteligencija, malo se koja oblast ljudskih resursa razvijala brzinom kojoj je Employer Branding u prethodnih par godina. Od toga da je to bila potpuno nepoznata funkcija koja se tek probijala na srpskom tržištu, do toga da sada postoje čitavi sektori, nagrade, festivali i pokreti posvećeni Employer […]