Pređi na glavni sadržaj

Infostud akvizirao Krojačevu školu: Zajednički korak ka razvoju karijere kroz učenje

25. septembar 2024.
·2 minuta za čitanje

Infostud je postao većinski vlasnik Krojačeve škole, jedne od vodećih platformi za online učenje u Srbiji, kupovinom 76% vlasništva ove kompanije. Ova akvizicija donosi direktnu korist svim korisnicima Infostuda, jer im omogućava bolji pristup edukativnim resursima koji će im omogućiti brži karijerni napredak. Kombinovanjem našeg dugogodišnjeg iskustva u zapošljavanju i Krojačeve škole u obrazovanju, sada pružamo kompletan paket – od traženja posla, preko učenja novih veština, do ličnog i profesionalnog usavršavanja.

Krojačeva škola je poznata po modernim i fleksibilnim metodama učenja koje omogućavaju zaposlenima i pojedincima da razvijaju potrebne veštine u oblastima kao što su IT, dizajn i marketing, u bilo kom trenutku i sa bilo kog mesta. Trenutno više od 130 poslovnih klijenata i 3500 zaposlenih koristi prednosti ovih kurseva, a na platformi je preko 20.000 aktivnih učenika.

Vizija Infostuda u budućnosti je da stvorimo personalizovane planove karijernog razvoja za svakog korisnika. Sada, sa Krojačevom školom kao delom našeg ekosistema, verujemo da ćemo moći da pružimo jedinstvena rešenja koja će kandidatima omogućiti da u potpunosti iskoriste svoje potencijale. Planiramo razvoj alata koji će omogućiti personalizovane preporuke za kurseve i poslove, prilagođene individualnim potrebama svakog korisnika, što će ubrzati njihov napredak na tržištu rada.

Ova poslovna odluka snažno doprinosi našoj dugoročnoj viziji da Srbija postane bolje mesto za rad, gde su prilike za zapošljavanje i profesionalni rast lako dostupne svima. Infostud i Krojačeva škola zajedno rade na stvaranju okruženja koje podstiče kontinuirano učenje i razvoj, ne samo za mlade već i za sve koji žele da unaprede svoje veštine.

Pozivamo kompanije i zaposlene da pogledaju našu proširenu ponudu i iskoriste mogućnosti koje pružamo kroz integrisana rešenja za razvoj veština i zapošljavanje. Verujemo da će ovakva rešenja značajno unaprediti njihove poslovne rezultate i omogućiti zaposlenima da razvijaju svoje karijere na najbolji mogući način.

Krojačeva škola, sada kao deo Infostuda, donosi još veću vrednost na tržište edukacije i profesionalnog razvoja, omogućavajući svakom pojedincu da izgradi stabilnu i uspešnu karijeru u Srbiji.

Na konferenciji za medije koja je održana povodom Infostudove najnovije akvizicije u beogradskom Medija centru govorili su Sonja Ćetković – direktorka Infostuda, Ivana Bibić – direktorka Krojačeve škole i Miloš Turinski PR Infostuda.

 

Autor
HR Lab
newsletter-small
newsletter-medium
newsletter-large

HRLab Njuzleter - vesti o zapošljavanju i tržištu rada, edukativni i zabavni tekstovi, kao i najave događaja za HR i preduzetnike.

Hvala na prijavi! Uskoro će Vam stići mejl za potvrdu pretplate.

Slične vesti

NovostiNeki novi klinci – neka nova pravila na poslu

U poslovnom svetu, generaciji Z zamera se mnogo toga ali čak i ako nam se to ne sviđa, moraćemo da se pomirimo sa njenim pripadnicima. Da bi nam to bilo lakše, možda možemo da „bacimo“ malo drugačije svetlo na „mane“ Z generacije jer će do sledeće godine, preko 30% radnog sveta činiti upravo ti „novi […]

NovostiOtkaz zaposlenom koji se ne vrati na posao sa neplaćenog odsustva

U prethodnom periodu pisali smo o razlozima za prestanak radnog odnosa. Jedan od čestih osnova prestanka radnog odnosa je i otkaz zaposlenom od strane poslodavca. Zakon o radu dozvoljava poslodavcu da otpusti zaposlenog samo ako nastupi zakonom određen razlog za prestanak radnog odnosa. Takođe, poslodavac mora da poštuje zakonsku proceduru. Prestanak radnog odnosa mimo razloga […]

NovostiRadnicima prilikom odabira posla najvažnija visina plate

Infostud je i ove godine, tokom trajanja Regionalnog sajma zapošljavanja, sproveo istraživanje sa ciljem da prikupi da prikupi stavove o tržištu rada u Srbiji i regionu. Istraživanje je sprovedeno kroz 20 pitanja, a fokusiralo se na tri demografske grupe: zaposlene, nezaposlene i one koji se trenutno školuju. U istraživanju je učestvovalo više od 6.000 ispitanika, […]

NovostiRadna etika kao zlato: vrednost joj raste kroz vreme

Istraživanje korelacije između profesionalnosti i performansa zaposlenih (dostupno na stranici „Research gate”) pokazalo je da zaposleni koji poseduju i neguju visoku radnu etiku i profesionalnost takođe pokazuju i bolji radni učinak   Profesionalnost i radna etika se smatraju važnijim faktorima prema mišljenju poslodavaca od tehničkih znanja ili talenta (Hays, Working for your tomorrow)  LinkedIN istraživanja kažu […]