Pređi na glavni sadržaj

Uz unapređen Editor Profila Poslodavca predstavljanje kandidatima jednostavnije i brže

26. mart 2024.
·3 minuta za čitanje

Poslodavci, imamo super novosti za vas!

HR Lab Asistent sada definitino postaje vaš najbolji prijatelj!

Glavna zvezda ovog teksta jeste Editor Profila poslodavaca u okviru dobro poznatog HR Lab Asistent-a iliti ATS-a (Application Tracking System).

Uz pomoć unapređenog alata – Editor Profila, sve opcije su vam sada na jednom mestu, jasnije predstavljene tako da vaše predstavljanje kandidatima učini jednostavnim, brzim i lakim.

Znamo da predstavljanje kandidatima i generalno tržištu, nije uvek najjednostavnije. Potrebno je da znamo šta želimo da iskomuniciramo, kome se obraćamo i kako da na najefikasniji način prenesemo poruku.

Neko od vas se godinama bavi time i dosta dobro barata svim tehnikama, neko pak tek ulazi u svet Employer Brandinga (EB) i nailazi na izazove i mnoga pitanja, ali ono što važi za obe strane, jeste to da su saveti, novi uvidi i podrška uvek dobrodošli.

Pa hajde da krenemo..

Potpuno novi, unapređen dizajn

Novi dizajn donosi kako tehnička unapređenja, tako i UX, odnosno, unapređenja vašeg iskustva kao korisnika. Pobrinuli smo se da ceo tok od početka do kraja bude kreiran po redosledu i izgledu tako da se sve opcije nalaze na intuitivnim pozicijama.

Svaka sekcija prati tok izgleda samog Profila na sajtovima Poslovi.infostud.com i HelloWorld.rs, te već pri kreiranju i popunjavanju vašeg profila imate sliku kako će finalno rešenje izgledati.

Istaknutija podrška pri uređivanju

Kretanjem kroz Editor profila uvidećete istaknutije delove koji za cilj imaju jasniju komunikaciju korisnosti svake sekcije, uputstva za popunjavanje ili savete. Konkretno, za svaku sekciju pronaći ćete jasne instrukcije kako da je popunite, šta je potrebno dodatno da istaknete, kao i razlog zbog kog je bitno da kandidati vide tu informaciju.

Kandidati tragaju za što više informacija o poslodavcima, ali ne onim generičkim koje mogu da pronađu na svakom koraku. Tragaju za onim informacijama koje iskreno prenose atmosferu i kulturu određene kompanije. Upravo zato, baš na mestu vašeg predstavljanja njima, mi smo vaš najbolji asistent.

Jednostavan tok kroz Editor

Kako smo ranije pomenuli, Editor Profila sada prati i sam izgled profila vaše kompanije na sajtovima Poslovi.infostud.com i HelloWorld.rs.

Sada je kompletan Editor prikazan na pregledan način u jednom prozoru. Kretanjem nadole (horizontalnim skrolom) izlistavaju se sekcije koje popunjavate vašim sadržajem, a u istom trenutku kako prelazite iz sekcije u sekciju, imate priliku da vidite smernice i savete koji se smenjuju.

Jasne notifikacije (o statusu Profila)

Na centralnoj poziciji u samom vrhu stranice jasno su prikazane sve notifikacije o statusu u kom se Profil vaše kompanije nalazi. Određenom bojom prikazane su različite vrste notifikacija, tako imamo žuto polje sa porukom tehničkog tipa, svetlo plavo polje za akcije koje ste uspešno odradili i roze dugmiće koji jasno definišu akciju koju je potrebno da realizujete.

Bez obzira da li imate Start ili Premium Profil kompanije, u svakom trenutku ćete imati informaciju o tome da li je vaš Profil popunjen, koje je preostalo vreme za popunjavanje, kada je objavljen ili aktiviran, kao i kada su vaše izmene sačuvane ili nisu.

Na slikama su prikazane dve vrste obaveštenja u Editoru Profila

Podrška za mobilni uređaj

Za kompletan Editor Profila kreirali smo i podršku za mobilne uređaje. Tako od sada za svega nekoliko sekundi možete izvršiti hitnije izmene. Čak i kada niste pri svom kompjuteru, dovoljno je da se putem mobilnog telefona ulogujete u vaš HR Lab ATS nalog i sve opcije su vam dostupne.

Na slikama je prikazana mobilna verzija Editora Profila

Nastavljamo kontinuirano da osluškujemo vaše potrebe i vredno radimo na novim unapređenjima, koja tek slede.

Čitamo se uskoro ponovo, jer je ovo samo početak svega onoga što planiramo da realizujemo unutar HR Lab ATS alata i omogućimo vam savršenog Asistenta koji će vam olakšati svakodnevne obaveze, ali i edukovati na razne HR teme.

Pozivamo vas da već sada pristupite vašem HR Lab ATS nalogu i pogledate sve novosti o kojima smo pisali.

Ukoliko nemate Profil vaše kompanije ili želite da unapredite postojeći, na istoimenoj stranici na HR Lab sajtu, pronaći ćete sve informacije o zakupu usluge, kao i kontakt Savetnika koji vam je na raspolaganju.

 

HR Lab novosti na email

Saznajte prvi najnovije informacije o regrutaciji, selekciji, brendiranju poslodavaca i najave događaja koje organizujemo za vas.

Slične vesti

HR Lab ATSVeštačka inteligencija u službi lakše selekcije: Predstavljamo vam Infostud Smart Sort

Sigurno ste se pitali na koji način veštačka inteligencija može da olakša vaš posao u procesu selekcije. Od danas vam je na raspolaganju Infostud Smart Sort, koji tome može da doprinese. Da li vam je poznat scenario – raspisali ste konkurs, stigao je veliki broj prijava, a vi nemate ni približno dovoljno vremena da ih […]

HR Lab ATSZajedno poboljšavamo vaš proces selekcije

Nakon svakog završenog oglasa očekuje vas kratka anketa u kojoj možete iskreno da iskažete svoje zadovoljstvo ostvarenim efektima. Svi odgovori koriste se u svrhu unapređenja ATS-a, kako bi vama obezbedili još efikasniji proces selekcije.  

HR Lab ATSInfostud je postao većinski vlasnik Krojačeve škole

Infostud je postao većinski vlasnik Krojačeve škole, prve domaće LMS platforme koja kompanijama pruža mogućnost organizacije i praćenja učenja i razvoja zaposlenih. Sve lekcije su na srpskom jeziku i u video formatu. Moguće je definisati obavezne i poželjne obuke, pratiti napredak zaposlenih, slati podsetnike i slično. Nadamo se da će vam biti korisno planiranju i […]

HR Lab ATSŠta to radi zaposlene

“Šta to radi zaposlene” je istraživanje o beneficijama i wellbeing podršci zaposlenih, realizovano u saradnji Infosuda, Osiguranika, Tim Centra i Rezilienta. Istraživanje pokazuje da je fleksibilnost u radu visoko na listi prioriteta zaposlenih, nakon čega se nalazi dobrovoljno zdravstveno osiguranje. Zabrinjavajući je podatak da se 94% zaposlenih suočava s nekim oblikom wellbeing problema, dok čak […]